Verplichte AOV voor ZZP’ers Komt Steeds Dichterbij

Herinner je je nog dat we vorig jaar schreven over de mogelijke invoering van een verplichte arbeidsongeschiktheidsverzekering (AOV) voor zzp’ers? Inmiddels is er veel gebeurd en willen we je graag op de hoogte houden van de laatste ontwikkelingen. Deze wet zou namelijk een aanzienlijke impact kunnen hebben op jouw financiële situatie als zzp’er.

Wat is er veranderd?

Na jaren van discussie tussen werkgevers, werknemers en overheidsinstanties ligt er nu eindelijk een wetsvoorstel op tafel voor een verplichte AOV voor zelfstandigen. De nieuwe minister van Sociale Zaken en Werkgelegenheid, mevrouw Schoof, staat voor de taak om te beslissen of dit wetsvoorstel naar de Tweede Kamer gaat. Het is een spannend moment, want deze beslissing kan de toekomst van vele zzp'ers beïnvloeden.

Hoe Ziet het Voorstel Eruit?

Hier zijn de belangrijkste punten van het voorstel op een rijtje:

1. Verzekerd Bedrag: Als je arbeidsongeschikt raakt, ontvang je een uitkering ter hoogte van het minimumloon. Dit bedrag is misschien niet ruim, maar biedt wel een basisvangnet. Werknemers hebben vaak recht op een hogere uitkering, maar dit vangnet biedt zzp'ers enige zekerheid.
2. Recht op Uitkering: De verzekering gaat in na één jaar arbeidsongeschiktheid. Dit is sneller dan de wachttijd voor werknemers, die vaak langer moet wachten voordat ze een uitkering ontvangen.
3. Premie: De premie voor de verzekering bedraagt ongeveer 6,5% van je winst, met een maximum van €195 per maand. Het goede nieuws? Deze premie is fiscaal aftrekbaar, wat de kosten enigszins verzacht.
4. Collectieve Verzekering: De verzekering wordt collectief geregeld via het UWV. Wil je echter meer dekking dan het minimumloon, dan kun je ervoor kiezen om een aanvullende verzekering af te sluiten bij een verzekeraar van jouw keuze.

Hoe Nu Verder?

Het plan is dat het wetsvoorstel in het voorjaar van volgend jaar door zowel de Tweede als de Eerste Kamer wordt behandeld. Als alles volgens schema verloopt, kan het nog 2 tot 3 jaar duren voordat de wet daadwerkelijk van kracht is—denk hierbij aan 2027 of 2028. In de tussentijd moeten het UWV, verzekeraars, vakbonden en andere betrokken instanties hun processen en systemen klaarstomen om de invoering soepel te laten verlopen.

Blijf deze ontwikkelingen volgen, want deze wet kan invloed hebben op de kosten die je als zzp’er zult maken. Of je nu al verzekerd bent of nog niet, het is belangrijk om je goed voor te bereiden op wat komen gaat.